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HR一般都會通過一些當地的人才。招源市場發布招聘信息,也會通過一些大型的網站,比如說智聯招聘或者58同城類似的網站來發布招聘信息,來擴大自己招聘的成功率,一些大型公司的HR也會通過自己的官方網站進行招聘
靠譜也不靠譜,說它靠譜是因為這職位是企業過去,現在或未來有需求的,真實的。說它不靠譜是因為很多HR不及時更新,或者是為了儲備而用,所以短期內未必有面試安排
只要是比較大的招聘網站上的出國勞務信息肯定都是真的,只不過有些事勞務中介發的招聘信息,最終需要你找中介辦理,需要交不少的中介費,這種情況比較多的是在智聯招聘或前程無憂
58同城上面,所以需要甄別好。如果想找企業直招的出國工作信息可以上外聘網,他是專業做出國就業招聘的網站
不全是真實可靠,雖然智聯招聘對網站發布的招聘信息有嚴格審查制度,但每天全網上線的招聘信息數以萬計,因此難免有漏網之魚。有些騙子公司為了躲避審查,更是專挑半夜發布,與審查人員打時間差。
而且通過智聯招聘找工作,個人信息安全仍難保障,想要銷號更是難上加難。使用該APP除需要用到無線數據、通知、照片、位置等權限,智聯招聘還需用戶授權通訊錄權限。
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